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Interview
インタビュー

05歳上の部下をマネージする難しさに悩む店長時代

川尻

そうなんです。一番難しかったのは、美容師さんとか理容師さんは職人さんなので、自分 が店長であるということは面接もして、その人たちを雇用して給料を払うことまで全部任 されてやっていたんですが、これが一番大変でした。

人を使って。

川尻

そうなんです。やっぱり雇用する人種の中でも技術者って、エンジニアもそうだと思うん ですけど頑固な人が多いというか。合わなかったりするし。

当時そこで働いているとき最初3年半、そのあと3年だと 20 代前半ですか。

川尻

すそうです。20 歳から 23 ~ 24 歳ぐらいまで、3年ぐらいやりました。

雇用して使う側のほうが年上ですか、もしかして?

川尻

そうです。思いっきり 15 歳、20 歳ぐらい上の人たちばっかりでした。

それはやりにくいですよね。

川尻

20 歳でハサミを持っているって割と早いほうなんです。業界では。その若造にちょっとベ テランの人たちが指示されて、これやっといてください、このお客さんに入ってください みたいに動かすのが、最初はかなり震えていましたよね。どこまで言っていいのか。

すごい。確かに、それはもめますよね。

川尻

もめるし、気分を害されて帰っちゃったこともあるし。

聞いていられないよと。

川尻

「なんでおまえに言われなきゃいけないん だ」みたいなのも結構ありました。

ありそうです。22 ~ 23 歳までの 10 個~ 15 個上は、相当相手もなめてかかってく るというか。

川尻

聞いてくれない。大暴れする怪獣ゴジラみたいな人もたまにいる。

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